当前位置: 主页 > 新闻中心 >

又一国企招聘新职工平均月薪6000福利好还体面学生有福了

发布日期:2021-10-06 21:03   来源:未知   阅读:

  随着大学生数量的增加,他们的就业也成了难题,有些人为了提升自己的竞争力会选择考研或者考博,这样一来他找工作的时候会更容易,薪资待遇可能变得更高,另一些毕业学生则会选择国企、事业编、教师等“铁饭碗”工作。

  在国企单位工作是优缺点并存的,优点是工作稳定,只要你不犯重大过错基本不会被开除,而且国企一般是由国家直接管控的,他不会和私企一样随便倒闭,即使经营不善也可能得到国家的援助资金,员工加班也能获得相对应的补贴,不会像部分无良私企似的压榨员工。

  缺点则是升职相对来说比较困难,普通员工晋升比较缓慢,薪资待遇很难在短时间内得到特别大的提升,年薪跟那些自己创业的老板相比是有差距的,国企单位一般会面向大学毕业生招聘,满足条件的应届毕业生更容易被录取,非应届毕业生想被录取就比较困难了。

  随着大学生数量的增加,他们的就业也成了难题,有些人为了提升自己的竞争力会选择考研或者考博,这样一来他找工作的时候会更容易,薪资待遇可能变得更高,另一些毕业学生则会选择国企、事业编、教师等“铁饭碗”工作。

  在国企单位工作是优缺点并存的,优点是工作稳定,只要你不犯重大过错基本不会被开除,而且国企一般是由国家直接管控的,他不会和私企一样随便倒闭,即使经营不善也可能得到国家的援助资金,员工加班也能获得相对应的补贴,不会像部分无良私企似的压榨员工。

  缺点则是升职相对来说比较困难,普通员工晋升比较缓慢,薪资待遇很难在短时间内得到特别大的提升,年薪跟那些自己创业的老板相比是有差距的,国企单位一般会面向大学毕业生招聘,满足条件的应届毕业生更容易被录取,非应届毕业生想被录取就比较困难了。香港本港台现场直播结果